4月(yuè)17日(rì)上(sh​∞±$àng)午，省衛生(shēng)健康委黨組副書(shū)記、副主任侯紅(hóΩ¥§ ng)一(yī)行(xíng)到(dào)我院實₹ ≤♠地(dì)走訪調研，深入臨床一(yī)線，傾聽(tīng)醫(yī)護人→→σλ(rén)員(yuán)心聲；召開(kā↕δi)座談會(huì)，深入了(le)解醫(yΩ≈ī)院運行(xíng)管理(lǐ)、高(gāo)質量發展和(hé>÷)全面深化(huà)改革中存在的(de)問(wè≠₽×n)題；與班子(zǐ)成員(yuán)進行(x π∏íng)集體(tǐ)談話(huà)，壓實班子(z↑₹$∞ǐ)責任，為(wèi)醫(yī)院下(xià)一(yī)步發展指 ♦&明(míng)方向。院黨委書(shū)記王端權，黨委副書(​→¶shū)記、院長(cháng)焦德強，醫(yī)院領導班子(zǐ)成員(≈↑↑§yuán)，各黨支部書(shū)記、部分(fēn)職能(néng)臨床科(k♦¶×±ē)室負責人(rén)參加調研座談。

調研期間(jiān)，侯紅(hóng)一(yī)行(xí∑♥ng)到(dào)門(mén)診大(dà)廳一(yī)站(♠™γδzhàn)式綜合服務中心詳細了(le)解一(yī)站™✔"÷(zhàn)式服務功能(néng)項目、患者投訴窗(chuāng)口設 λ‍₹置和(hé)醫(yī)患糾紛處置閉環管理(lǐ)等情況。

實地(dì)走訪微(wēi)創骨科(kē)、消化(huà)內(nèi)♠'科(kē)等臨床一(yī)線科(kē)室，與醫(yī)護人(rén)員(₩¶©•yuán)進行(xíng)了(le)親切✘±≈'交談，深入了(le)解科(kē)室運行(xíng)>©> 情況、特色治療技(jì)術(shù)、藥品耗材、醫(yī)療服務價格​Ω×、人(rén)員(yuán)編制(zhì)、薪酬 ↑¶制(zhì)度、醫(yī)德醫(yī)風σσ≤(fēng)和(hé)中醫(yī)藥建設服務等方面情況。

座談會(huì)上(shàng)，黨委書(s¥← hū)記王端權圍繞黨建引領醫(yī)院發展運營情況，編制(zhì)薪©•酬機(jī)構設置情況，高(gāo)質量δ☆發展改革中存在及亟待支持解決的(de)問(wèn)題，下(xià)一(yī)步重點工(gōng)作(zuò)方向等方±π♥面進行(xíng)了(le)專題彙報(bào)。

黨委副書(shū)記、院長(cháng)焦德強Ω≥✘γ圍繞業(yè)務發展、面臨的(de)形勢任務、DRG/DIP支付方式改革、醫(yī)療服務價格等醫(yī)院運∑₩∑↑行(xíng)中存在的(de)實際問(wèn)題進行(xíng)了(♥<±le)詳細彙報(bào)。

紀委書(shū)記朱旭東(dōng)就(jiù)履行(xíng)監♣∏‌督責任，發揮紀委監督執紀職能(néng)，做(zuò)好(hδ↔ ₩ǎo)醫(yī)院以案促改等方面工(gōn™§g)作(zuò)進行(xíng)了(le)彙報¥• ¥(bào)。

在聽(tīng)取彙報(bào)後，圍繞落實“十四五”各項任務，謀劃“≥∞十五五”規劃，深化(huà)以公益性為(wèi)導向​∏₩的(de)公立醫(yī)院改革，省委“四高(gāo)四争先&rdq‌σ uo;發展目标，侯紅(hóng)對(duì)醫(yī)院今後發展提出工(gōng)作(zuò)要(yào)♦Ω£‍求：

（一(yī)）加強醫(yī)院班子(zǐ)建設。配齊、配強、配優醫(y∑↔→ī)院領導班子(zǐ)，明(míng)确醫(yī)院發展思路(lù)，發φ>展目标，持續抓好(hǎo)以案促改整治。₹ε♥聚焦民(mín)生(shēng)民(mín)心，堅持₩↔以公益性為(wèi)導向,發揮班子(zǐ)帶頭作(zuò)用(yòφ€♥ng)，持續提升為(wèi)民(mín)健康服務能(néng¶ ¥λ)力和(hé)水(shuǐ)平。

（二）提升醫(yī)療服務質量。深化(huà)醫( ™®♥yī)院“三大(dà)中心”建設，優化(huà)人(rén)才δλ​隊伍結構，注重人(rén)才隊伍培育，全面加強臨床特色專科(kē)建設，Ωπ>↑不(bù)斷夯實優勢專科(kē)，抓好(hǎo)核心制(zhì)度落實α‌₩、質控管理(lǐ)，以人(rén)民(mín)家(jiā)門(mén)口¶←™的(de)好(hǎo)醫(yī)院為(wèi)目标，持續提升醫(yī)療<≠ ♣質量、服務水(shuǐ)平。

（三）穩步化(huà)解債務風(fēng)險。要(yào)因地(dΩ  ì)制(zhì)宜，做(zuò)好(hǎo)深耕龍湖(hú)建設、薪酬×€↕∑制(zhì)度改革，優化(huà)醫(yī)療服務流程，創新↕♦醫(yī)療服務模式，提升醫(yī)療服務質∑€¥量，增強化(huà)解債務風(fēng)₹≤險內(nèi)生(shēng)動力。要(yào)用(yòng)好(hǎo)政策≠™✔資金(jīn)，穩妥化(huà)解醫(yī)院債務問(wèn)題。

（四）深化(huà)醫(yī)改工(gōng)作(zΩδuò)。醫(yī)院領導班子(zǐ)要(yào ±)以敢為(wèi)人(rén)先的(de)精神，以刀(dāo)♦φ'刃向內(nèi)的(de)改革擔當，堅持守正↓÷創新，通(tōng)過更加科(kē)學、更加精細化(hu∑×★★à)的(de)管理(lǐ)和(hé)內(nèi)部改革破解醫(y£•ī)院發展難題，做(zuò)到(dào)患者受益，醫φ$(yī)生(shēng)有(yǒu)積極性，醫(yī)院健康發←₹∞展。

（五）推進醫(yī)防融合。加快(kuài)推進“深耕龍湖(hú)”建設，加快(ku★§♦↔ài)從(cóng)“以治病為(wèi)中  心”向“以健康為(wèi)中心&r☆>dquo;轉變，進一(yī)步強化(huà)信息化‍₩(huà)、數(shù)字醫(yī)供體(t↕πǐ)建設，精準定位地(dì)方健康需求，謀 β€±求新發展，尋求新突破。

（六）加強精細化(huà)管理(lǐ)。醫(yī)院運營要÷♦'☆(yào)精益求精，要(yào)狠抓精細化(‌☆ huà)、精益化(huà)管理(lǐ)，通(tōn™♠φ♠g)過人(rén)員(yuán)隊伍結構優化(huà)，管理(lǐ)科(kē‌​)學化(huà)，不(bù)斷提升醫(yī)院高(g×₽↕αāo)質量發展新效能(néng)。

最後，侯紅(hóng)表示借此調研與醫(‍€☆✘yī)院領導班進行(xíng)一(yī)次集體(tǐ)談話(huà)，<$φ要(yào)求醫(yī)院領導班子(zǐ)：↓♦一(yī)要(yào)加強政治能(néng)力建設,持續提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行(xíng)力。二要(yào)履職盡責。黨委書(shū)記要(y"™&™ào)落實從(cóng)嚴治黨主體(tǐ)責任，紀委書(shū)記履行∏₹(xíng)監督責任，班子(zǐ)成員(yuán→€↑)落實“一(yī)崗雙責”。三要(£≠yào)團結幹事(shì)擔當。落實黨委領導下(xià)的(de)院長('§™cháng)負責制(zhì)，落實“三重一(yī)大≈∑₽(dà)”制(zhì)度，班子(zǐ)成員(yuán)加強自(∞♦zì)身(shēn)廉潔建設，管好(hǎo)身(shēn)邊人(ré‍π✔n)，做(zuò)到(dào)忠誠、幹淨、擔當。四要(yào)統籌好(hǎo)發展與安全問(wèn)題。要(yàoβ÷☆γ)以“時(shí)時(shí)放(fàng)心不(bù)下(xi↔λ$↑à)”的(de)責任感,抓好(hǎo)生(shēng)産安全、消防安全、防汛安全、社會(huì)安全₩π，将安全生(shēng)産工(gōng)作(zuò•≠•)落實、落細、落地(dì)。下(xià)一(yī)步，委黨組将帶領相(xi←¶→àng)關處室與醫(yī)院班子(zǐ)、職工(gōng)一γπ(yī)起分(fēn)析研判醫(yī)院發展中出現(xiàn)的(de)→ ₹∏問(wèn)題症結，尋找解決路(lù)徑，制(zhì)定破題措施，∑δ®共同努力，帶領醫(yī)院走向新的(de)發展階段。

黨委書(shū)記王端權代表院黨委感謝(xiè)委黨組對(duì)醫(yī)®ε¥λ院建設發展的(de)關心關懷，表示醫(yī)院将認真落實委₩≤∞♥黨組的(de)工(gōng)作(zuò)要(yào)求，主動作(zu₽"↕£ò)為(wèi)，把好(hǎo)公益性辦院方∏φ₩向，提升醫(yī)療服務質量，守牢安全生(shēng)産底線，構建風α→(fēng)清氣正、幹事(shì)創業(yè)的(de)良好(hǎo)環→✘境，推進醫(yī)院各項工(gōng)作(zuò)高(g÷♥φāo)質量發展，為(wèi)推進健康河(hé)南(nán)建‍γ↓設作(zuò)出新的(de)更大(dà)貢獻。

座談會(huì)上(shàng)，調研組還(hái)就(£↓jiù)醫(yī)院重點專科(kē)、特色專科(kē)建設•→♥，人(rén)才隊伍建設、編制(zhì)政策、薪÷§'酬制(zhì)度改革等醫(yī)院發展面臨的(de)難↔↑¶點、堵點與醫(yī)院領導班子(zǐ)進行(xíng)了(le)深ε→™←入交流。